Co powinien wiedzieć każdy pracownik ochrony? 

Jeżeli jesteś pracownikiem ochrony lub jeżeli zdecydowałeś się wynająć agencję ochrony,
sprawdź jakie są uprawnienia i zasady odpowiedzialności pracowników ochrony.

Przedstawiamy wybrane informacje związane z powyższą problematyką.


Uprawnienia pracowników ochrony.

1. Art. 243, §1 Kodeksu Postępowania Karnego - Każdy ma prawo ująć osobę na gorącym uczynku przestępstwa lub w pościgu podjętym bezpośrednio po popełnieniu przestępstwa, jeżeli zachodzi obawa ukrycia się tej osoby lub nie można ustalić jej tożsamości.
   
   
2. Art. 243, §2 Kodeksu Postępowania Karnego - Osobę ujętą należy niezwłocznie oddać w ręce Policji.
   
   
3. Art. 36.1. Ustawy z dnia 22.08.1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. z dnia 26.09.1997 r.) - Pracownik ochrony przy wykonywaniu zadań ochrony osób i mienia, w granicach chronionych obiektów ma prawo do: 
   
   a) ustalania uprawnień do przebywania na obszarach lub obiektach chronionych oraz legitymowania osób, 
   w celu ustalenia ich tożsamości,
   b) wezwania osób do opuszczenia obszaru lub obiektu w przypadku stwierdzenia braku uprawnień
   do przebywania  na terenie chronionego obszaru lub obiektu albo stwierdzenia zakłóceń porządku,
   c) ujęcia osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego,
   a także dla chronionego mienia, w celu niezwłocznego oddania tych osób Policji.
   
   
4. Wyciąg z Rozporządzenia RM z dnia 18.11.1998 r. w sprawie szczegółowego trybu działań pracowników ochrony, podejmowanych wobec osób znajdujących się w granicach chronionych obiektów i obszarów (na podst. art. 36, ust. 5 ustawy z dnia 22.08.1997 r. o ochronie osób i mienia)
   
   a) §6 - Z czynności legitymowania pracownik ochrony sporządza notatkę służbową, zawierającą:
      dane personalne osoby legitymowanej,
      wskazanie rodzaju dokumentu oraz jego numeru i serii,
      czas, miejsce, i przyczynę legitymowania.
   b) §10.1. - Każdy przypadek ujęcia osoby, pracownik ochrony jest zobowiązany udokumentować
   w notatce służbowej.
   c) §10.2. - Notatka służbowa, o której mowa w ust. 1 powinna zawierać w szczególności:
      dane personalne osoby ujętej,
      datę, godzinę i miejsce ujęcia,
      przyczynę ujęcia,
      datę i godzinę poinformowania oraz przekazania osoby Policji,
      nr licencji, imię i nazwisko pracownika ochrony,
       informację o udzieleniu pomocy przedlekarskiej i jej zakresie (jeżeli takiej udzielono).

Zasady odpowiedzialności pracowników ochrony.

1. Zabrania się pracownikom ochrony pod jakimkolwiek pozorem używać takich środków, na które nie posiadają wymaganego pozwolenia. W szczególności dotyczy to środków przymusu bezpośredniego.
   
   
2. Pracownik ochrony, który przy wykonywaniu zadań przekroczył uprawnienia lub nie dopełnił obowiązku, naruszając w ten sposób dobro osobiste człowieka, podlega karze pozbawienia wolności do lat 5 (art. 50, ustawy z dnia 22.08.1977 r. o ochronie osób i mienia).
   
   
3. Pracownik ochrony, który wbrew obowiązkowi nie zapewnia fizycznej ochrony obiektu, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do lat 2 (art. 48, ustawy z dnia 22.08.1977 r. o ochronie osób i mienia)
   
   
4. Za bezprawne naruszenie obowiązków pracowniczych pracownicy ochrony ponoszą:
   
   odpowiedzialność porządkową na zasadach określonych w art. 108 - 113 Kodeksu Pracy,
   odpowiedzialność materialna za wyrządzone szkody, będące wynikiem zawinionego
       lub nienależytego wykonania obowiązków służbowych (art. 122 - 124 Kodeksu Pracy),
   na zasadzie regresu pracodawcy, odpowiedzialność materialną za szkody wyrządzone
       czynem niedozwolonym w czasie wykonywania obowiązków pracowniczych.
   
   
5. Pracownik ochrony, niezależnie od ww., ponosi odpowiedzialność karną przewidzianą w Kodeksie Karnym,
   za popełnione przestępstwa. 

« powrót